採用情報

募集要項・エントリー

新卒採用

勤務地
東京本社(東京都渋谷区)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜15:00)
休日休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日間)
給与
固定給+成果報酬(25〜100万円/月)
固定給 =25万円/月
成果報酬=チーム受注粗利の10%を各月に配分
賞与(年2回、業績連動)、ストックオプション付与
福利厚生
社会保険(健康保険・厚生年金)、労働保険(労災保険、雇用保険)完備
交通費全額支給
査定方法
年2回 数字評価×顧客FB+多面評価
備考
服装/勤務先/労働時間、原則自由
試用期間(3ヶ月)有
起業準備金積立制度 有
研修制度充実 (クリティカルシンキング研修/マーケティング研修/リーダーシップ研修など)
役員OJT制度充実 (リーダー、経営者を育てるために、役員がマンツーマン指導します)
2011年の採用は準備中です。

中途採用

勤務地
東京本社(東京都渋谷区)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜15:00)
休日休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日間)
給与
固定給+成果報酬(30〜100万円/月)
固定給 =30万円/月
成果報酬=チーム受注粗利の10%を各月に配分
賞与(年2回、業績連動)、ストックオプション付与
福利厚生
社会保険(健康保険・厚生年金)、労働保険(労災保険、雇用保険)完備
交通費全額支給
査定方法
年2回 数字評価×顧客FB+多面評価
備考
服装/勤務先/労働時間、原則自由
試用期間(3ヶ月)有
起業準備金積立制度 有
研修制度充実 (クリティカルシンキング研修/マーケティング研修/リーダーシップ研修など)
役員OJT制度充実 (リーダー、経営者を育てるために、役員がマンツーマン指導します)

選考基準・採用フロー

採用基準
以下フローの中で、「地頭」×「野望」×「耐性」×「価値観」の4点を
厳正に審査させて頂きます。
選考フロー
1次選考(書類審査)
2次選考(1次面接)
3次選考(グループディスカッション)
4次選考(筆記試験:適正検査+フェルミ推定)
5次面接(2次面接)